世の中と社員のしあわせを実現するために「週休2.5日制」と「賞与の給与化」を導入

株式会社シロは2026年4月1日より、新制度である「週休2.5日制」と、その促進策としての「賞与の給与化」を販売職・オフィス職・製造職を含むすべての職種において一斉に導入いたします。